24ωρη απεργία στα νοσοκομεία – Την Τετάρτη 19 Μαρτίου

ΠΑΝΕΛΛΑΔΙΚΗ ΚΙΝΗΤΟΠΟΙΗΣΗ της ΠΟΕΔΗΝ –  24ΩΡΗ ΑΠΕΡΓΙΑ ΤΗΝ ΤΕΤΑΡΤΗ 19/3/2025 /  ΣΥΓΚΕΝΤΡΩΣΗ 8:30 π.μ. ΣΤΗΝ ΠΛΑΤΕΙΑ ΜΑΒΙΛΗ – ΜΕ ΠΟΡΕΙΑ ΣΤΟ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟ ΥΓΕΙΑΣ

Σε ανακοίνωσή του το Σωματείο “Ιπποκράτης”, των Εργαζομένων στο νοσοκομείο Πατρών “Αγ. Ανρέας”, γνωστοποιεί τη συμμετοχή των μελών της πανελλαδική 24ωρη απεργία που κήρυξε η ΠΟΕΔΗΝ και τονίζει προς τους εργαζόμενους στη δημόσια Υγεία:

Συναδελφίσσες/οι

Συνεχίζουμε να βιώνουμε τραγικές και απαράδεκτες συνθήκες εργασίας στα Νοσοκομεία ένεκα των σοβαρών ελλείψεων προσωπικού. Σε κάθε εφημερία τα ΤΕΠ των Νοσοκομείων  όπως και το δικό μας μετατρέπονται σε εμπόλεμες ζώνες με τον τεράστιο όγκο περιστατικών που έχουν να διαχειριστούν οι συνάδελφοι απόρροια της παντελούς έλλειψης Πρωτοβάθμιας Υγείας και της συνεχούς υποβάθμισης των Νοσοκομείων που βρίσκονται στους όμορους νομούς της Περιφέρειας.

Οι μόνιμες προσλήψεις στο Νοσοκομείο μας, είναι σταγόνα στον ωκεανό  γιατί οι επικουρικοί συμβασιούχοι που ήδη υπηρετούσαν , συμμετείχαν και προσλήφθηκαν ως μόνιμοι στο Νοσοκομείο μας ή σε άλλα Νοσοκομεία. Εχουμε λοιπόν με κάθε νέα προκήρυξη μόνιμου προσωπικού ανακύκλωση του ίδιου προσωπικού με ταυτόχρονη μείωση των συμβασιούχων εργαζομένων. Μονόδρομος για τη λύση αυτού του προβλήματος είναι διαδικασίες fast track για τη μονιμοποίηση όλων των συμβασιούχων καθώς και η πρόσληψη μόνιμου προσωπικού με επίσπευση των διαδικασιών από τον ΑΣΕΠ.

Το αρνητικό ισοζύγιο προσλήψεων – αποχωρήσεων , οι δυσμενείς συνθηκές εργασίας με την εργασιακή εξάντληση αλλά και οι χαμηλές αμοιβές του προσωπικού μαζί , αποτελούν αντικίνητρα για πολλούς συναδέλφους με αποτέλεσμα να οδηγούνται σε παραιτήσεις ή να βρίσκουν επαγγελματική διέξοδο στο πεδίο των σχολικών νοσηλευτών/τριών. Για το λόγο αυτό  και για τις θέσεις επικουρικού προσωπικού υπάρχει απροθυμία κάλυψης των προσφέρομενων θέσεων. Οι συνάδελφοι του προγράμματος 4000 της ΔΥΠΑ λαμβάνουν μισθό ανειδίκευτου εργάτη χωρίς μισθολογική προαγωγή και επιδόματα ενώ προσφέρουν τις ίδιες υπηρεσίες με τους υπόλοιπους εργαζόμενους.

Σε Τμήματα και Κλινικές υπάρχουν οφειλόμενες άδειες από το 2022 και τα οφειλόμενα ρεπό πλησιάζουν τον αριθμό που αντιστοιχεί σε κανονικές άδειες δύο ετών. Αυτό είναι  απότοκος του οξυμένου προβλήματος της υποστελέχωσης όπου στις βάρδιες αντιστοιχεί προσωπικό κάτω από τα όρια ασφαλείας με αποτέλεσμα να υποβαθμίζεται η ποιότητα  των παρεχόμενων υπηρεσιών, να εξουθενώνονται οι συνάδελφοι και να ελλοχεύει ο κίνδυνος του λάθους.

Παρ’ όλα αυτά οι υγειονομικοί είναι αναγκασμένοι να εργάζονται έως τα 67 έτη για να βγουν στη σύνταξη διότι η Κυβέρνηση δεν τήρησε την υπόσχέση για ένταξη όλων στα Βαρέα και Ανθυγιεινά Επαγγέλματα.

ΔΙΕΚΔΙΚΟΥΜΕ: