Βρείτε μας στο Google News. Πατήστε εδώ!– Στον ‘Καιάδα’ οι μακροχρόνια άνεργοι”!
Σύμφωνα με τον Εργατολόγο και Πρόεδρο της Ένωσης Υπεράσπισης της Εργασίας και του Κοινωνικού Κράτους (ΕΝΥΠΕΚΚ) κ. Αλέξη Μητρόπουλο, τα νέα επιδόματα ανέργων σχεδιάζονται με βάση, όπως αναφέρει, τον “αναχρονιστικό ανασχεδιασμό ΟΟΣΑ-Πισσαρίδη”. Συγκεκριμένα, σε ανακοίνωσή του αναφέρει:
Στα 332 € και 166 € τα νέα επιδόματα των ανέργων με τον αναχρονιστικό ανασχεδιασμό ΟΟΣΑ-Πισσαρίδη
Να σταματήσει άμεσα ο πρωτοφανής κοινωνικός «ρατσισμός» σε βάρος νέων με χαμηλό μισθό και μικρό εργασιακό βίο που περνούν στην ανεργία!
Η κυβέρνηση και τα φιλικά προς αυτήν ΜΜΕ, δυστυχώς και με τη συνδρομή μεγάλης μερίδας ειδικών επιστημόνων, προσπάθησαν την τελευταία εβδομάδα τού έτους να παρουσιάσουν ως δήθεν σωτήριο για τους ανέργους τον αναχρονιστικό και ακραία αντικοινωνικό «ανασχεδιασμό» των επιδομάτων ανεργίας, με βάση την Έκθεση ΟΟΣΑ και το Μνημόνιο Πισσαρίδη.
Ας σημειωθεί ότι για πρώτη φορά η μείωση του επιδόματος ανεργίας και της διάρκειας επιδότησης τέθηκε στο από 14-11-2020 Μνημόνιο Πισσαρίδη, όπου στη σελίδα 150 αναφέρεται επί λέξει ότι: «(…) προτείνουμε το επίδομα ανεργίας να μην είναι σταθερό και συνδεδεμένο με τον κατώτατο μισθό αλλά με τις προηγούμενες αμοιβές του ανέργου. Αυτό είναι απαραίτητο, ειδικά σε μία αγορά εργασίας με μεγαλύτερη κινητικότητα. Το επίδομα ανεργίας προτείνουμε όπως οριστεί στο 55% του μέσου μηνιαίου μισθού του ανέργου στα προηγούμενα 3 έτη (…) Η διάρκεια του αυξημένου επιδόματος να είναι στους έξι μήνες, αντί για δώδεκα μήνες που είναι τώρα, και να πληρώνεται υπό την προϋπόθεση ότι ο άνεργος αναζητά ενεργά εργασία ή συμμετέχει σε προγράμματα κατάρτισης.».
Η κυβέρνηση προσπάθησε όλες τις προηγούμενες μέρες να πείσει την κοινωνία ότι έρχονται δήθεν νέα και αυξημένα επιδόματα ανεργίας, μάλιστα μέχρι του ύψους των 1.300 ευρώ, όπως διαβάσαμε στον Τύπο και ακούσαμε στα ραδιόφωνα και την τηλεόραση!
Η αλήθεια όμως είναι εντελώς διαφορετική!
Σύμφωνα με την υπ’αριθ. 54427/20-12-2024 ΚΥΑ (ΦΕΚ Β 7047), που εκδόθηκε κατ’ εξουσιοδότηση του ν. 4921/2022 (άρθρο 24):
Διαβάστε περισσότερα εδώ:
