Ανασχηματισμός Δήμου: Τα κατάλληλα πρόσωπα στις κατάλληλες θέσεις

Νέα πρόσωπα, εσωτερικές ισορροπίες, μετακινήσεις, μεταβίβαση αρμοδιοτήτων και απαλλαγή αρμοδιοτήτων από πρόσωπα που είχαν επιφορτιστεί με ποικίλες αρμοδιότητες, θα περιλαμβάνει ο δημοτικός ανασχηματισμός που θα ανακοινωθεί από τον δήμαρχο Αιγιάλειας εντός των προσεχών ημερών. Το αργότερο έως τις 9 Ιανουαρίου θα έχουν ανακοινωθεί οι οριστικές επιλογές του κ. Καλογερόπουλου για εκείνα τα πρόσωπα που θα απαρτίζουν την εκτελεστική επιτροπή (αντιδήμαρχους, βοηθούς δημάρχου).

Η πολιτική άποψη που θέλει τα κατάλληλα πρόσωπα στις κατάλληλες θέσεις φαίνεται να μην ισχύει στην περίπτωση του δημοτικού ανασχηματισμού καθώς τα αξιώματα είναι αρκετά, όμως δεν μπορούν να ταυτιστούν με τα κατάλληλα και εξειδικευμένα στελέχη για κάθε αξίωμα. Αν επιχειρούσαμε να σκιαγραφήσουμε ένα σχήμα “ιδανικό” ανάλογα με τις πολιτικές εμπειρίες και την επαγγελματική δράση κάθε αιρετού, τότε θα έπρεπε να τοποθετήσουμε στην Αντιδημαρχία Οικονομικών τον νυν πρόεδρο του Δ.Σ. Γιώργο Ντίνο, στην Αντιδημαρχία Υγείας – Πρόνοιας την πρόεδρο της ΔΗΚΕΠΑ Μαρία Τσουκαλά ή την Διαμάντω Βασιλακοπούλου ενώ στην Αντιδημαρχία Τεχνικών Έργων η επιλογή στο πρόσωπο του μοναδικού μηχανικού Βασίλη Χριστόπουλου είναι μονόδρομος για τον Δημ. Καλογερόπουλο.

Ο νυν πρόεδρος του Δ.Σ. και Περιφερειακός Διευθυντής Δυτικής Ελλάδας στην Εθνική Τράπεζα είναι το κατάλληλο πρόσωπο στον οικονομικό τομέα.

Σε περίοδο πανδημίας θα ήταν αναγκαία μια ανεξάρτητη και ενισχυμένη Αντιδημαρχία Υγείας, Πρόνοιας. Εδώ τα κατάλληλα πρόσωπα θα ήταν η πνευμονολόγος Μαρία Τσουκαλά και η ειδική παθολόγος Διαμάντω Βασιλακοπούλου. Σήμερα δεν υπάρχει ανεξάρτητη Αντιδημαρχία Υγείας, Πρόνοιας και ειδικότερα η προνοιακή αρμοδιότητα είναι επιμερισμένη σε διάφορα πρόσωπα και υπηρεσίες του Δήμου.

Η Αντιδημαρχία τεχνικών έργων δύσκολα μπαίνει σε διαπραγμάτευση καθώς η δημοτική αρχή δεν διαθέτει πολλά στελέχη με την απαιτούμενη τεχνογνωσία και εμπειρία.

Η αρμοδιότητα της καθαριότητας αποτελεί ένα κρίσιμο ζήτημα διαχρονικά. Ο προγραμματισμός της δημοτικής αρχής σε συνδυασμό με τα ανοικτά μέτωπα τόσο στην αύξηση της ανακύκλωσης όσο και στην διαχείριση των υπολειμάτων, οδηγούν στο συμπέρασμα της ανανέωσης θητείας για τον νυν αντιδήμαρχο.

Η συγκυρία της υγειονομικής κρίσης και οι περιορισμένες τελικά επιλογές, καθιστούν ανέφικτο τον στόχο που θέλει τα κατάλληλα πρόσωπα στις κατάλληλες θέσεις.

Η δημοτική αρχή πρέπει να διατηρήσει εσωτερικές ισορροπίες, ταυτόχρονα να δώσει ευκαιρίες σε νέα στελέχη και κατά συνέπεια αυτό που υπερισχύει είναι ότι όλοι πρέπει να δοκιμαστούν σε όλες τις θέσεις.