Εγκλωβισμένοι στην διαδικασία πτώχευσης η οποία δεν έχει ακόμη πάρει το “πράσινο φως” αλλά και στις κατασχέσεις είναι οι εργαζόμενοι στο Καζίνο το οποίο παραμένει κλειστό και είναι πλέον πολύ πιθανό να μην ανοίξει τις πόρτες του κατά τα φετινά Χριστούγεννα.
Με επιστολή του το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνου Ρίου ζητά άμεση οικονομική ενίσχυση προς τις 230 οικογένειες πριν τις γιορτές των Χριστουγέννων, προκειμένου να επιβιώσουν και να ενταχθούν σε κάποιο αμειβόμενο και επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης.
Σε επιστολή του το Σωματείο Εργαζομένων Καζίνο απευθύνεται στον Υπουργό Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων κ.Χατζηδάκη και το Διοικητή της ΔΥΠΑ (πρ. ΟΑΕΔ) κ. Πρωτοψάλτη αναφέρεται: «Οι 230 εργαζόμενοι της εταιρείας THEROS INTERNATIONAL GAMING INC βιώνουμε την απόλυτη εξαθλίωση από τα μέσα Ιουνίου 2022, καθώς η εταιρεία παραμένει κλειστή λόγω αναγκαστικής κατάσχεσης του εξοπλισμού της από πιστωτές. Πλέον των ανωτέρω, τις επόμενες ημέρες επίκειται και ο πλειστηριασμός του κατασχεμένου εξοπλισμού ενώ στις 6 Δεκεμβρίου συζητείται και αίτηση πτωχεύσεως της εταιρείας την οποία επισπεύδει μερίδα εργαζομένων.
Ως σωματείο, έχοντας τη συγκατάθεση της συντριπτικής πλειοψηφίας των εργαζομένων, επιχειρήσαμε να βρούμε μια λύση επαναλειτουργίας της επιχείρησης διαβουλευόμενοι ανεπιτυχώς διάφορα σενάρια με τον μοναδικό μέτοχο και ιδιοκτήτη. Δυστυχώς, ως όλα δείχνουν, λύση δεν υπάρχει.
Η ως άνω κατάσταση έχει ως επακόλουθο επί πέντε μήνες να μην απασχολούμαστε και να μην πληρωνόμαστε τους μισθούς μας, να μην μπορούμε να υπαχθούμε σε κάποια οικονομική ενίσχυση ή πρόνοια, καθώς τυπικά θεωρούμαστε εργαζόμενοι.
Βιώνουμε την απόλυτη εξαθλίωση, ενώ οι εξώσεις, οι πλειστηριασμοί κατοικιών, οι διακοπές ρευματοδότησης και υδροδότησης αυξάνονται καθημερινά.
Αυτή η κατάσταση ομηρείας και εγκλωβισμού των 230 οικογενειών πρέπει να τύχει της προσοχής και της μέριμνας του Υπουργείου Εργασίας και της Δημόσιας Υπηρεσίας Απασχόλησης.
Για το λόγο αυτό ζητάμε να υπάρξει μια άμεση οικονομική ενίσχυση προς τις 230 οικογένειες πριν τις γιορτές των Χριστουγέννων, προκειμένου να επιβιώσουμε. Επίσης ζητάμε, για όσο καιρό διαρκεί αυτό το (προσωρινό θέλουμε να πιστεύουμε) ‘λουκέτο’ στην επιχείρηση, να αποφασιστεί μια μηνιαία επιδότησή μας ως ‘εγκλωβισμένων εργαζομένων’ και ταυτόχρονα να ενταχθούμε σε κάποιο αμειβόμενο και επιδοτούμενο πρόγραμμα κατάρτισης που θα μας προετοιμάσει να ενισχύσουμε τις δεξιότητές μας και να επανενταχθούμε στην αγορά εργασίας, σε περίπτωση που τελικά η άδεια λειτουργίας ανακληθεί ή πτωχεύσει η επιχείρηση».
Η εταιρεία κατάθεσε προ ημερών συμβιβαστική πρόταση προς την ομάδα των 15 εργαζομένων που έχουν επιβάλλει την κατάσχεση, ώστε να την άρουν και να αναστείλουν τον πλειστηριασμό.
Η πρόταση της εργοδοσίας, όπως πληροφορείται η εφημερίδα «Πελοπόννησος», έχει ως εξής:
@ Καταβολή χρηματικού ποσού άμεσα, ύψους 250.000 ευρώ για την συγκεκριμένη αξίωση των εργαζομένων (700.000 ευρώ).
@ Ρύθμιση του υπόλοιπου ποσού σε δόσεις των 15.000 ευρώ κάθε εβδομάδα μέχρι την εξόφληση
@ Αμεση άρση της κατάσχεσης και ανάκληση του πλειστηριασμού
@ Αν τηρούνται όλα τα παραπάνω, τότε οι εργαζόμενοι να μην κάνουν άλλη κατάσχεση και να μην παρέμβουν κατά της επικύρωσης της νέας συμφωνίας εξυγίανσης (όχι σύμπραξη) ενώπιον του αρμόδιου δικαστηρίου.
Κατά τις ίδιες πληροφορίες, οι εν λόγω εργαζόμενοι, αν και δεν φέρονται αρνητικοί ως προς το οικονομικό σκέλος της πρότασης, μέχρι χθες δεν είχαν απαντήσει επισήμως (προσωπικά ή μέσω πληρεξούσιου δικηγόρου) ως προς τον τελευταίο όρο, αυτόν δηλαδή της μη επιβολής άλλης κατάσχεσης και μη εναντίωσής τους σε επικείμενο νέο σχέδιο εξυγίανσης.