Η βουλευτής Αχαΐας, Σία Αναγνωστοπούλου κατέθεσεπρος τον υπουργόΥγείαςερώτησημε θέμα: «Άμεση ανάγκη μονιμοποίησης του επικουρικού προσωπικού».

Σύμφωνα με την αρχική ανάρτηση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προς δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, ο σχεδιασμός του Υπουργείου Υγείας προέβλεπε παράταση των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού μόνο για 6 μήνες ενώ η ηγεσία του Υπουργείου είχε δεσμευτεί ότι θα δινόταν παράταση ενός χρόνου για όλο το επικουρικό προσωπικό (γιατροί, νοσηλευτές, παραϊατρικό κ.λ.π.)

Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις από εργαζόμενους στα νοσοκομεία τελικά το υπουργείο  έκανε μια αλλαγή της τελευταίας στιγμής και πήρε πίσω την απόφασή της για παράταση των συμβάσεων μόνο για έξι μήνες. Η νέα εκδοχή του νομοσχεδίου αλλά και της ρύθμισης του υπουργείου Υγείας προβλέπει την παράταση ενός χρόνου και μέχρι τις 31.12.2024.

Άλλη μια αδικία που έχει πραγματοποιηθεί είναι η απόλυση των τριμηνιτών επικουρικών, οι οποίοι είχαν προσληφθεί προς αντικατάσταση των ανεμβολίαστων που τέθηκαν σε αναστολή, μετά την επιστροφή των ανεμβολίαστων αφού νόσησαν λίγο πριν την λήξη του μέτρου. Εν αντιθέσει με τους τριμηνίτες επικουρικούς που στη λήξη του μέτρου της αναστολής μετά την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας, είχαν ενεργείς συμβάσεις και παραμένουν στο ΕΣΥ με ανανέωση των συμβάσεων έως 31/12/2024. Αυτοί οι 500 εργαζόμενοι που απολύθηκαν προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίες από την πρώτη γραμμή στη διάρκεια της πανδημίας σε μια δύσκολη περίοδο για το ΕΣΥ με το μέτρο της αναστολής της εργασίας σε ισχύ.

Σήμερα στα δημόσια νοσοκομεία υπηρετούν περίπου 20.000 εργαζόμενοι με συμβάσεις επικουρικού προσωπικού οι οποίες ανανεώνονται σε τακτά χρονικά διαστήματα. Δυστυχώς οι μόνιμες προσλήψεις γίνονται με το σταγονόμετρο, μάλιστα υπάρχουν εργαζόμενοι και γιατροί στα νοσοκομεία που είναι επικουρικοί ακόμη και 5 χρόνια, χωρίς να γνωρίζουν εάν κάποια στιγμή θα μονιμοποιηθούν.

Το επικουρικό προσωπικό προσέφερε τα μέγιστα στο ΕΣΥ την περίοδο της πανδημίας , διαθέτει εμπειρία, εξειδίκευση, καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και είναι άκρως απαραίτητο για την εύρυθμη λειτουργία του συστήματος Υγείας. Αυτή η κατάσταση επιτείνει το καθεστώς εργασιακής ανασφάλειάς του. Επιπροσθέτως, επηρεάζει την αποδοτικότητά του, υποχρεώνει τα Νοσοκομεία να χορηγούν το σύνολο της κανονικής αδείας πριν τη λήξη των συμβάσεων και δημιουργεί άσκοπη γραφειοκρατία στις υπηρεσίες των φορέων του Υπουργείου Υγείας.

Η βουλευτής Αχαΐας ρωτά τοναρμόδιοΥπουργόσε ποιες ενέργειες θα προβεί ώστε να μονιμοποιηθεί το επικουρικό προσωπικό και αν είναι στις προθέσεις του υπουργείου να επανέλθουν οι τριμηνίτες απολυμένοι στην εργασία τους με νομοθετική ρύθμιση.

ΔΕΙΤΕ ΤΗΝ ΕΡΩΤΗΣΗ:

Αθήνα, 27 Δεκεμβρίου 2023                                                                            

                                                   ΕΡΩΤΗΣΗ

                          Προς τον Υπουργό Υγείας                                                    

Θέμα: «Άμεση ανάγκη μονιμοποίησης του επικουρικού προσωπικού».

Σύμφωνα με την αρχική ανάρτηση του σχεδίου νόμου του Υπουργείου Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών προς δημόσια ηλεκτρονική διαβούλευση, ο σχεδιασμός του Υπουργείου Υγείας προέβλεπε παράταση των συμβάσεων του επικουρικού προσωπικού μόνο για 6 μήνες ενώ η ηγεσία του Υπουργείου είχε δεσμευτεί ότι θα δινόταν παράταση ενός χρόνου για όλο το επικουρικό προσωπικό (γιατροί, νοσηλευτές, παραϊατρικό κ.λ.π.)

Μετά τις σφοδρές αντιδράσεις από εργαζόμενους στα νοσοκομεία τελικά το υπουργείο  έκανε μια αλλαγή της τελευταίας στιγμής και πήρε πίσω την απόφασή της για παράταση των συμβάσεων μόνο για έξι μήνες. Η νέα εκδοχή του νομοσχεδίου αλλά και της ρύθμισης του υπουργείου Υγείας προβλέπει την παράταση ενός χρόνου και μέχρι τις 31.12.2024.

Άλλη μια αδικία που έχει πραγματοποιηθεί είναι η απόλυση των τριμηνιτών επικουρικών, οι οποίοι είχαν προσληφθεί προς αντικατάσταση των ανεμβολίαστων που τέθηκαν σε αναστολή, μετά την επιστροφή των ανεμβολίαστων αφού νόσησαν λίγο πριν την λήξη του μέτρου. Εν αντιθέσει με τους τριμηνίτες επικουρικούς που στη λήξη του μέτρου της αναστολής μετά την απόφαση της Ολομέλειας του Συμβουλίου Επικρατείας, είχαν ενεργείς συμβάσεις και παραμένουν στο ΕΣΥ με ανανέωση των συμβάσεων έως 31/12/2024. Αυτοί οι 500 εργαζόμενοι που απολύθηκαν προσέφεραν σημαντικές υπηρεσίες από την πρώτη γραμμή στη διάρκεια της πανδημίας σε μια δύσκολη περίοδο για το ΕΣΥ με το μέτρο της αναστολής της εργασίας σε ισχύ.

Σήμερα στα δημόσια νοσοκομεία υπηρετούν περίπου 20.000 εργαζόμενοι με συμβάσεις επικουρικού προσωπικού οι οποίες ανανεώνονται σε τακτά χρονικά διαστήματα. Δυστυχώς οι μόνιμες προσλήψεις γίνονται με το σταγονόμετρο, μάλιστα υπάρχουν εργαζόμενοι και γιατροί στα νοσοκομεία που είναι επικουρικοί ακόμη και 5 χρόνια, χωρίς να γνωρίζουν εάν κάποια στιγμή θα μονιμοποιηθούν.

Το επικουρικό προσωπικό προσέφερε τα μέγιστα στο ΕΣΥ την περίοδο της πανδημίας , διαθέτει εμπειρία, εξειδίκευση, καλύπτει πάγιες και διαρκείς ανάγκες και είναι άκρως απαραίτητο για την εύρυθμη λειτουργία του συστήματος Υγείας. Αυτή η κατάσταση επιτείνει το καθεστώς εργασιακής ανασφάλειάς του. Επιπροσθέτως, επηρεάζει την αποδοτικότητά του, υποχρεώνει τα Νοσοκομεία να χορηγούν το σύνολο της κανονικής αδείας πριν τη λήξη των συμβάσεων και δημιουργεί άσκοπη γραφειοκρατία στις υπηρεσίες των φορέων του Υπουργείου Υγείας.

Επειδή, το επικουρικό προσωπικό είναι άκρως απαραίτητο για την εύρυθμη λειτουργία του συστήματος Υγείας,

Επειδή, πρέπει να λήξει αυτή η εργασιακή ομηρεία στην οποία είναι εγκλωβισμένο το επικουρικό προσωπικό.

  Ερωτάται ο Υπουργός:

• Σε ποιες ενέργειες θα προβεί το Υπουργείο ώστε να μονιμοποιηθεί το επικουρικό προσωπικό;
• Είναι στις προθέσεις του Υπουργείου να επανέλθουν οι τριμηνίτες απολυμένοι στην εργασία τους με νομοθετική ρύθμιση;

Η Ερωτώσα  Βουλευτής

Αναγνωστοπούλου Αθανασία(Σία)

Οζγκιούρ Φερχάτ

Τζούφη Μερόπη